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辉煌八年十二件大事记
作者:一帆 来源:本站整理 点击数:2548 更新时间:2010-03-29【字体:

1.以企电联营、优化环境为突破,展开生存攻坚,摆脱了危机。

是打胜决战实施生存攻坚的号令,让我们激情集结,是优化外部环境的行动让我们奋进出击。迈出这样一步的我们,豪迈地走出了八年的精彩。

2.以股份转让,忻益成立为契机,优化产业结构,稳定了局面。

是股份转受让的果敢,让我们拥有了一个聚精会神搞工作的氛围,是忻益公司的成立,让我们能够一心一意创效益。一个全新改革模式的推进,彰显的是我们走向成功的自信。

3.以理念引导,文化治企为载体,锤炼创效团队,凝聚了人心。

是文化的力量,让我们有了统一的心灵走向,是理念的魅力,让我们有了创效的内在动力,感受“华为”、推崇“老鹰”、敢于“亮剑”……所有这些,劲吹的不只是“三月春风”还有的是我们内心的热浪。

4.以开元成立,异地创业为先导,创建六路大军,谋求了发展。

讲述着开元、矿山、彩钢、中德益、诚德益、证券、建安这些动人的故事,我们走进的是个发展的时代。领悟的是一代铁合金人追求梦想的轨迹。传颂的是《五年规划》和“六路大军”的精彩。

5.以接轨市场,开发硅锰为起点,实现产品转型,积累了资本。

一次次的调产,一天天的付出,是开发硅锰让我们凝结了创效的大军,是接轨市场让我们走出了资本积累的萌动。

6.以改革薪酬,精干队伍为手段,重奖创效员工,提升了效率

是改革新酬的行动,是瘦身二、三线的选择,转变了固有的理念,提升了工作效率,让追求梦想的员工踏上了旅游的天空,使尽责的团队形成了创效的氛围。

7.以停息剥离,成功处置为标志,摆脱历史束缚,卸掉了包袱。

抓住了一次轻装上阵的机遇,就是选择了一次对企业对员工负责的话题。其中的智慧,其中的付出,其中的辛酸,我们细细品味,但留给企业的是自信、是活力。

8.以抗震救灾,奉献爱心为己任,承担国企责任,展示了形象。

汶川震了,我们哭了,灾区重建了,我们行动了,不计报酬,不计代价,并不仅仅是口号,更是铁合金人大局意识的写真。我们的爱心融入板房,我们真情留在灾区,我们的形象放大未来。

9.以关心员工,成果共享为宗旨,组织观摩学习,传承了精神。

年夜饭的饺子、免费的午餐、离退休的旅游、劳模的座谈、节假日的牵挂、福利的发放,这些无言的举动,使企业合力凝聚,使公司活力充沛。

10.以贯彻国策、强化环保为前提,整治生产现场,改善了环境。

让天空更蓝,让厂区更绿,是我们完善自我的选择,为了生存,拆除了樊篱。为了美化,留下了汗滴。一个舒适的环境,一个美化的厂区,营造的是环境,改变的是观念。

11.以决胜市场,谋求效益为导向,精干营销团队,激活了经营。

走向市场,融入市场,占领市场,一支精干的营销团队注释了营销利润的构成;一个成熟的销售网络把握了落地销售的脉搏。千山万水的艰辛,千言万语的沟通,铸就了千万元的利润。

12.以变革机制、创新管理为核心,转变传统理念,提升了效益。

管理的变迁,是走向市场的选择,机制的变革,是谋求发展的必然。一次次理念的碰撞,一项项管理的提升,一个个考核的推动,变化的是工作节奏,体现的是管理效益。

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