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企业文化战略
作者:一帆 来源:本站整理 点击数:3730 更新时间:2010-03-29【字体:

 

1、  理念识别系统 

      企业精神:诚信立业 团队运作 务实公正 求知创新

      企业理念:生存为基 改革为先 发展为本 奉献为荣

      核心理念:人格上有力量 管理上有水平 市场上有形象 经营上有实绩

      人本理念

        谁努力工作支持、鼓励谁

        谁做出成绩奖励、羡慕谁

        谁工作消极帮助、指责谁,乃至淘汰谁

        要想有地位必须有作为

        要想有待遇必须创效益

        有人负责我服从 无人负责我负责

        谁不敬业谁失业 谁不爱岗谁下岗

        让合适的人做合适的事

        真心做人 精心做事

2、行为识别系统

     工作观:我以我心换众心 我以我行率众行

     生产观:生产合格产品 培育技术人才  

     销售观:用人品推销新产品

     市场观:需求无止境 市场无终极

     质量观:质量是信誉和效益的根本

     环保观:注重环保 效益双收

     廉洁观:工作能力最容易因不廉洁而削弱

          工作绩效最容易因不廉洁而降低

          工作形象最容易因不廉洁而动摇

          一身正气 两袖清风

     方法观:观念中存在的问题用学习的方法去解决

          思路中存在的问题用换位的方法去解决

           协调中存在的问题用主动的方法去解决

          管理中存在的问题用服务的方法去解决

     形象观:用足够的时间亲临一线 带头辛苦

          用足够的精力亲力亲为 带头创效

     用人观:先看廉洁 再看能力

          先看勤奋 再看实绩

     责任观:主动尽责 勇于担责 善于负责

            只有干部难当 企业才能好过

发布人:admin
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