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2008年公司大事记
作者:佚名 来源:本站整理 点击数:2546 更新时间:2010-03-27【字体:
    ●2007年12月底,公司2008年《生产经营管理改革发展纲要》出台,《纲要》提出了2008年公司生产经营管理工作的总目标:加速重点项目建设,搞好内部挖潜创效,“六路大军”奋发争先,“三足鼎立”初具规模,职工收入明显增加,骨干人员步入小康。《纲要》指出全年要办的八件大事。
    ●从元月2日至12日,公司全面排查困难员工,并根据排查结果对困难员工在春节到来前进行了慰问。
    ●元月5日,公司对37名中层干部进行了聘任,并对公司领导进行了重新分工。本年度中层干部调整共有7位成绩突出的员工走上了中层领导岗位。
    ●元月10日,公司召开了2007年总结表彰大会。会议对做出突出成绩的19名尽责与绩效考评先进个人进行重奖,对做出突出成绩的3名公司领导给予了汽车和楼房的奖励。
    ●元月18日,公司在七楼会议室召开了2007年清产核资总结会议。会上王总要求各级干部要实事求是澄清家底,亲力亲为提高效率,管理到位,严肃认真,学以致用,与时俱进。副总经理邢超瑜对具体工作进行了点评。
    ●元月底,山西恒德益生化科技有限公司注册成立,开始在公司募集股份。
    ●2月3日,公司对救济员工花名以及金额进行公开,接受员工意见和建议。
    ●元月29日,公司有关领导、部门负责人及中国糖醇委员会主任金树人和其它木糖醇技术人员,对南京凯通粮食生物研究所为公司设计的方案进行了论证。
    ●元月30日,2#主变恢复运行。2月4日,302#炉、401#炉、101#炉送电复产。
    ●2月5日,王总在调度会上要求复产的电炉抢抓机遇,责任到人,最大限度地创造利润。
    ●2月12日,春节假后上班的第一天,公司召开了中层以上干部会议,会上,王总要求各级干部鼓足干劲,抢抓机遇,用事在人为的工作标准开新局,创新业。
    ●2月12日,公司召开了支部书记联席会议,会议传达了公司党委基层支部设置、支部书记人选决定。会上重点对2008年元宵节灯展进行了安排部署。
    ●2月13日,为了确保501#炉及时开炉,公司决定对501#炉变压器进行检修以确保501#择机投产。
    ●2月21日,经过近半个月的紧张努力,公司年度元宵灯展在公司门口如期展示。精美的花灯受到了社会各界的好评。
    ●2月27日,公司在三楼会议室召开了劳动调解委员会议,对部分劳动争议进行了专题研究讨论。
    ●3月3日,王总对全年环境现场整治提出了要求。
    ●3月11日,在召开的六路大军工作汇报会上,王总要求各级干部一定要牢记责任,把握自己,时刻清醒该干什么不该干什么,要踏实做人,务实创效。
    ●3月8日,公司女工委在三楼会议室组织召开了庆三八座谈会。
    ●3月19日,公司组织春检安全工作会议,会上对春检工作做了全面安排部署。
    ●3月23日,一年一度的春检工作经过生产系统以及有关部门的共同努力圆满完成。
    ●从3月26日起,公司开始执行新的差旅费标准。
    ●3月29日、3月30日,在出口硅锰加工任务紧张,国内销售硅锰加工受到影响的情况下,公司职能部门在分管领导的带领下,分别放弃休息天,义务参加了加工硅锰工作。
    ●4月2日,公司对本年度员工学习培训教育工作做了安排,并组织中层以上干部观看了廉政教育片。
    ●4月5日,公司在清明节没有休息的基础上,组织职能机关人员对办公楼后面进行了平整,开始了挖坑植树。
    ●4月7日,公司认真开始了一季度的干部考评工作。本次干部考评在内容和形式上都有了明显的变化。
    ●4月16日,公司组织召开了退城入郊暨节能减排论证会。会议邀请了省市领导对我公司的退城入郊以及节能减排工作进行了论证。
    ●4月23日,公司召开了首季开门红总结大会,会上王总要求各级干部唱响《国际歌》,再讲《老鹰的故事》,—起相信公司的未来。
    ●4月26日、29日,生产系统冶炼专业知识培训在七楼会议室举行。生产副总助理王永红、冶三车间主任刘艮田分别宣讲了硅锰冶炼知识和硅钙冶炼知识。
    ●5月1日,公司决定301#炉转产硅钙,并开始了挖炉工作。5月6日送电投产,期间,硅粉车间、机电车间以及生产车间进行了紧张的改造工作。
    ●从5月8日开始,公司提高了员工就餐补助标准,并对在岗冶炼员工实行了送饭到一线。
    ●从5月份开始,公司决定为冶炼车间增资5%。
    ●从5月8日开始,公司开始了全方位的道路修补、环境美化工作。
    ●在5月13日召开的例会上,王总对四月份的工作进行了总结,会上要求各级干部要围绕整治环境,主动做好份内的工作。
    ●5月14日,公司车间粉刷工作全部展开,通过招标、邀标共有六个施工队参与公司的墙壁粉刷工作。
    ●5月14日,王总要求各级干部围绕“六个效益”,强势推进各项工作。
    ●5月15至16日,公司特邀陈浩老师为公司进行了为期两天的干部执行力培训。培训期间,组织参训人员对灾区进行捐款。
    ●5·12汶川地震以来,始终牵动着公司广大干部员工的心。5月29日,公司接到为灾区生产活动板房的要求后,王总要求公司下设的忻鑫彩钢不计代价,不计报酬,响应政府号召,承担社会责任,全力以赴支援灾区人民重建家园。
    ●从5月18日开始,公司为员工增发新的工作服、厂服。
    ●5月25日,公司在充分分析市场,积极调研硅钙大容量电炉生产工艺的基础上,决定402#炉转产硅钙,从而开启了公司1800KvA电炉冶炼硅钙的历史。
    ●5月27日,公司举行新建除尘器招标工作,最后通过招标,湖北潜江江汉环保有限公司以332万元中标。
    ●5月30日,公司组织广大干部员工再次为灾区捐款,并组织广大党员缴纳特殊党费。经过组织,员工共捐款10673元,党员缴纳特殊党费21210元。
    ●6月2日,市长李平社在副市长王学英的陪同下来公司检查指导工作,对公司全力以赴支援灾区的做法给予了高度评价。
    ●6月6日,由公司建安公司组建援川过渡性住房安装突击队安全抵达都江堰崇文镇,开始了援川安装工作。
    ●从6月中旬开始,公司对现场整治以及环境改造工作进行现场办公,解决重点实际问题。
    ●7月1日,市国资委书记张勇强深入一线了解公司环境整治工作。
    ●7月1日下午,公司为援川突击队凯旋举行了隆重的欢迎仪式,会上王总对突击队员给予了高度评价。
    ●从7月份开始,公司职能部门开始了工作日志记录和晨会制。随后,邢总分别组织相关部门对晨会的召开进行了督察和点评。
    ●从7月8日开始,公司对二季度中层以上干部任期目标任务完成情况进行了考评。本次考评采用了现场点评的办法对43名中层以上干部进行了考评。
    ●7月9日,公司对大门、门厅改造工作进行了招标。
    ●7月19日,公司组织召开了2008年上半年总结表彰大会,会上对六名创效干部进行了奖励,会上王总要求各级干部要争做优秀干部。
    ●从7月下旬开始,公司生产系统实行了内部严格的环保工作制度,从而以优异的成绩迎接奥运的到来。
    ●7日29日,王总对营销部门提出了“四句话”的要求,随后营销部门组织有关人员地行了学习。
    ●从7月30日开始至8月7日,公司共组织了四场员工事迹报告会。
    ●从7月31日起,副总经理邢超瑜组织有关人员对职能处室的晨会和日志进行了考评。
    ●从8月3日至9月20日,公司对办公楼门厅进行了改造。
    ●从8月8日奥运开幕以来,生产系统干部员工加强值班,注重环保,确保了公司在奥运期间平稳走过。
    ●8月23日,公司新建除尘器正式投入运行。
    ●8月26日,公司组织召开了公司领导和对外发展各项目负责人会议。会上,王总提出了公司的”冬天”真的来了,要求各级干部员工做好过冬计划,落实过冬措施。
    ●9月4日,公司对广大员工及离退休、内退人员开始进行中秋福利发放工作。
    ●9月7日,由于受市场原因,公司决定对301#炉、501#炉、401#炉进行计划检修。
    ●9月15日,公司召开大调度会议,重点安排几台电炉的检修,会上,王总明确要求各级各部门做出过冬计划。
    ●9月17日,公司召开八月份生产经营例会,会上王总对各级各部门做了重点安排,要求各级干部主动尽责,用行动点燃过冬的一把火。
    ●10月5日,恒德益公司结晶车间基础开始动工。
    ●10月5日,在国庆假期后,公司召开了大调度会议,会上王总要求各级各部门落实好过冬计划。
    ●10月11日,因市场原因,502#炉停炉。
    ●10月16日,公司选举产生了新的一届股东。
    ●10月18日,公司组织广大离退休人员召开了“改革开放三十年铁合金公司发展成就展”,并组织广大离退休人员赴恒德益公司和忻鑫彩钢进行了参观。
    ●10月18日下午,公司领导向股东进行了述职。
    ●10月19日,公司召开了忻益公司第二届、忻州公司第四届股东会,会议审议并通过了打造“五化”式集团公司的决议,会上选举产生了忻益、忻州公司新一届董事会、监事会成员。
    ●10月21日至22日,公司组织中层以上干部以及专业技术骨干参观考察了恒德益公司和忻鑫彩钢。
    ●10月23日,公司对应聘大学生进行了面试。
    ●10月23日开始,为落实王总在10月18日观摩会上的精神,公司开始对离退休人员进行摸底,组织广大离退休人员外出旅游。
    ●10月24日,公司开始了一年一度的清产核资工作。
    ●10月25日,公司组织召开了落实过冬计划座谈会,六路大军以及公司领导参加了会议。会上王总要求各级干部在落实过冬计划的工作中做出表率,形成氛围,抓好细节,收到实效。
    ●10月25日,402#炉停产。
    ●10月27日,401#炉因炉墙烧穿停炉检修。
    ●10月28日,公司通过招标确定了承担公司离退休人员港澳游和华东五市游的两家旅行社。
    ●11月6日,公司召开了支部书记会议,对近期思想政治以及舆论引导工作进行了安排。
    ●11月13日,市企廉办来公司检查领导干部”七不准”规定落实情况。
    ●11月13日,公司出台限产过冬实施办法。
    ●11月16日,首批离退休人员港澳游出发,至11月23日全部出团,至11月29日,所有参与旅游人员安全顺利满意而归。
    ●11月25日,301#炉停炉。
    ●11月28日,公司召开有关人员会议,分析当前公司面临形势。
    ●12月2日,信达公司开始处置公司贷款问题。
    ●12月5日,201#炉、101#炉因市场原因停炉,至此,公司所有电炉停止生产。
    ●12月12日,公司决定.302#炉复产硅锰,402#炉复产锰铁。302#炉12日下午5点送电,402#炉14日晚7点送电。
发布人:admin
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